为了切实加强对党员的教育管理，提高党员素质和在群众中的威信，更好地发挥党员的先锋模范作用，经村党总支研究，结合本村实际，特制订如下考核积分：

一、       按时参加上级党组织和支部、总支通知召开的各种会议，按时交纳党费的得20分。缺席一次扣2分，党员参加党组织召开的各种会议，全年不得低于50%，否则取消全年积分考核。引导培养一名先进青年写入党申请书的奖3分。

二、       党员应每月到所联系组（户）里和组长研究工作不低于二次，并将联系情况记录好，交支部书记，由支部书记上交村总支组织委员得2分，未到联系组的不得分；协助组长做好机泵出水、放水员落实和收交上交款等工作，做好一项奖3分，协助组长收交历年旧欠的，每百元奖1分，由党员交出纳。未协助的不得分，党员联系组次数由组长负责上报，总支考核。

三、       党员必须完成党总支、党支部布置的突击性临时任务，并宣传好政策。完成好一项奖3分。参加村组织的远程教育、观看电影每次奖1分。

四、       带头履行义务，并教育子女（直系亲属）自觉履行义务，或做好有关工作：房前屋后卫生、完成组各项费用、合作医疗保险款等，在规定时间前完成的，奖5分。党员直系亲属户在规定时间内未完成各项任务的，每项扣5分。12月30日未完成任务、有欠款的，每项扣10分。党员教育直系亲属遵纪守法，否则年终扣考核奖。

五、       党员应珍惜党员的荣誉，做到遵纪守法。年度不赌博，不搞迷信活动，不违章建房，不违反计划生育，全部做到的，每项奖5分，做不到一项扣10分。如发现党员户家中摆赌，每次扣15分；发现党员参赌，每次扣10分。由纪检委员负责考核。

六、       党员应带头勤劳致富，并带动群众致富。党员户每种植1亩以上大棚奖2分；人均收入超5500元，不到5500元扣2分（分户的老党员例外）；领执照办实体的奖3分；合伙投资办企业的奖3分。支助集体公益事业每千元奖3分。

七、       凡党员户违反计划生育、党员本人因参加赌博而受到镇派出所治安处理的，取消年终考核奖，享受村退职补助的扣除当年度50%的补助款，村二办人员发现参赌的，扣除年终奖金50%。凡党员涉及欠款的、露天粪缸的，取消各类补助款50%，未达到五星级户的，倒扣壹佰元，未达到清洁户的，每次扣3分（包括子女在内）。

考核办法：

1、       每季组织党员进行一次自评、由组长互评、总支考评，年度结合民主评议党员进行总评。（自评不如实反映情况的，加倍扣分）

2、       党总支根据每季度工作重点提出工作任务、积分目标，便于党员每季对照工作实绩进行考评。根据得分，以80分为起点，超过80分，由村党总支年终给予物质奖励，并视积分高低分别计奖。具体办法：81-90分的每分奖5元，91-100分的每分奖8元，101分以上的每分奖12元，80分以下的（特殊情况外）一般作不合格党员处理。年度积分前20位，下年度给予奖励。并实施党员积分考核末位尽义务的补分办法提高党员的自身形象。

3、       党员干部、企业负责人参与积分考核，但不兑现奖金，凡在企业上班的党员按60%兑现奖金。

4、       凡按排水厂、值班室上班的月收入300元以上的党员，按积分奖60%兑现，月收入超500元（包括奖金）参与积分考核但不兑现奖金。被民警值班室、村干部治安检查、群众举报核准参赌的党员2次以上，取消年终考核积分奖励，被安排在企业上班的党员发现参赌每次扣奖金10%。党员应积极参与各支部村值班室组织的党员义务巡查工作。

5、       村党总支准备专用记录本及时记录党员平时表现情况，并适时通报。

以上考核要求每个党员自觉执行，认真宣传创新发展争第一、合力建设新厍浜的厍浜精神，奋力争先，使村党总支工作做得更好。本实施办法从2009年1月1日起实行。

                                                 厍浜村党总支   2009-1-28