为了进一步提高村干部的办事效力，接受村民的监督，特制订村干部目标承诺制。干部任职目标制，就是村干部制订好自己的工作目标，争取做到一年一个样、一年一个厂，抓发展抓建设。目标如下：

一、思想教育要有新方法；每年出台一个新政策，让村民感受到村干部的工作思路每年有创新的感受。

二、考核管理要有新办法；对村民的教育管理上，每年要有一个新的考核方法。做到使村民感到这个办法确实好，而且也能做到，人家达到我也能达到这样一个争第一的场面。

三、环境管理要抓经常化；做到每月一次的卫生检查，每季一次的考核奖励，以提高村民的卫生意识，争创卫生清洁户的积极性。

四、村二办人员每年初制订工作目标，并上台向村民代表或全体党员、村民组长承诺自己一年工作目标，接受大家监督。

五、村级经济每年要有新突破；确保每年一个厂的发展，可支配资金增幅每年不低于30万元，技改投入每年不低于500万元，村民人均收入不低于5%，招商引资有新的突破。